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사람들 빌드

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전국 도달, 지역 풍미
에그 슬롯 각 서퍽 지역과 사무실에서 현지 뉘앙스와 함께 조직 전체의 강력하고 일관된 문화에 자부심을 가지고 있습니다. 고유 한 작업 환경, 다양한 클라이언트 기지 및 기회에 대한 무제한 잠재력을 찾을 수 있습니다.
위치 탐색
협력 문화
우리가 건물을 짓는다고 말할 때 그것은 진실이 아닙니다. 에그 슬롯 사람들을 건설합니다. 그리고 에그 슬롯 그들이 건축 된 세상에서 가능한 것을 재정의 할 수 있도록 힘을 실어주는 우리의 사명으로 본다.

모든 기회
Suffolk은 건축 경험을 변화시키기 위해 최선을 다하고 있으며, 에그 슬롯 그것이 진정으로 변화를 일으키는 것을 구축하기 위해 다양한 관점, 경험 및 아이디어가 필요하다는 것을 알고 있습니다. 에그 슬롯 귀중한 경험과 관점이 사려 깊고 흥미로운 방식으로 함께 모일 수있는 협업 기회를 창출하는 데 중점을 둡니다. 에그 슬롯 최고의 아이디어는 비즈니스의 다른 부분에서 일하는 동료들 사이의 의도적 인 참여에서 비롯된 것으로 생각하며 각 직원이 현 상태에 도전 할 수있는 힘을 느끼고 최고의 아이디어를 테이블에 가져와 우리가 구축하는 방식을 혁신하고 재구성 할 수 있도록 노력합니다..

비즈니스 리소스 그룹
에그 슬롯 모든 사람들이 회원으로서 BRG (Business Resource Group)에 참여하도록 권장합니다. BRG는 자발적인 직원 주도 그룹입니다. 우리 팀은 회의, 교육 활동 및 사교 행사를 통해 서로 참여하고 배웁니다. 우리의 BRG는 임원 스폰서와 2 개의 공동 선장이 이끌고 있습니다.
우리의 시상식

Katy O'Neil
마케팅
“세 가지 직장에서 에그 슬롯.”

Laura Lakin
프로젝트 관리
“나는 군대에서 배운 모든 기술과 내가 구축하는 데 도움이 된 캐릭터에서 배운 모든 기술이 에그 슬롯에 와서 건축을 배우는 것이 쉬워 졌다는 것을 알게되었습니다. 군대에있을 때 멀티 태스킹을 마스터 할 때는 프로젝트를 관리 할 때 인내가 있습니다. 또한 모든 사람들과의 관계를 맺고있는 능력을 만들고 있습니다. 에그 슬롯, 그리고 재향 군인 그룹의 즉각적인 포용을 느끼는 것은 정말 훌륭했습니다.”

Marcel Tatu
추정
“에그 슬롯에서 처음 일한 시간을 비교하고 이번이 두 번째로 회사로 돌아온 것을 비교해야한다면, HR 팀은 온 보딩 프로그램으로 훌륭한 일을 해왔습니다.이 새로운 형식으로, 우리가 누구인지, 우리가 어디로 향하고 있는지 알았습니다. 참가자와 발표자. Suffolk이 미래를 위해 취하는 비전과 방향을 이해하고, 당신이 할 수있는 역할은 당신에게 당신의 선택에 대한 자신감과 회사가 향하고있는 곳으로의 명확한 길을 제공 할 것입니다.”
여기서 일하기 위해 영감을 받았습니까?
에그 슬롯 대담한 사람들을 원합니다. 혁신적입니다. 용기 있는. 배려. 평생의 경력 기회를 찾고 있습니다. 여기서, 당신은 당신이 스스로 성취 할 수있는 것보다 더 큰 무언가의 일부가 될 수 있습니다.
에그 슬롯 우리의 열망을 높이고 앞으로 나아가고, 길을 찾기 위해 적응하고, 도전이 중요하지 않지만, 우리가 무엇보다도 사람들을 데려 오는 환경을 구축했습니다. 그리고 에그 슬롯 직원들이 똑같이하도록 권장합니다.